为进一步做好我院2017届毕业生的就业指导及毕业生就业信息统计工作，规范毕业生求职材料，确保毕业生顺利就业，让我院2017届毕业生及时了解职场动态，找寻合适的工作，落实就业推荐，我院学生科于2016年10月4日中午2：40，在学校3-301教室组织全院2017届毕业生召开了此次会议。

本次会议由学生科科长次顿老师组织召开。首先，次顿老师讲述了毕业生就业信息统计工作的必要性及毕业生求职材料的规范性。面对巨大的就业压力，统计毕业生就业信息，规范毕业生求职材料，有利于毕业生及时了解职场动态，尽快并尽量的找到适合自己或自己感兴趣的工作，进一步引导学生转变就业观念，提高综合素质，帮助学生熟悉国家就业政策，了解社会职业信息，掌握求职技巧，使其正确地实现自己的人生价值和社会价值。了解和掌握就业政策的意义有利于国家经济建设和社会稳定，有利于高等教育改革革的深化，有利于大学生的学习、就业和成才，具有重要的现实意义.进而科学规划自己的人生，开创属于自己的美好未来。

其次，学生科科长次顿老师又详细讲述了我校2017届毕业生就业推荐表的填写，让毕业各班级同学抱着认真、规范、真实的态度完成毕业生推荐表的填写。

《就业推荐表》是学院向用人单位推荐毕业生的书面材料，表中所填内容反映了学生个人信息、学习成绩、奖惩情况、社会实践经历等方面的情况，是用人单位选择人才的重要依据，直接关系毕业生的切身利益。

最后，在会议结束后，针对部分同学的不明白之处，次顿老师又继续做了详细的讲解，使得本次会议内容落到了实处。该表是学校正式向用人单位推荐毕业生的书面材料，因此具有较大的权威性和可靠性。一般情况，就业推荐表为各学校统一规定模式，再交由学生根据自己实际情况填写表格内信息，完善表内信息后，需有学校盖章方为有效。

通过本次会议，我院各班毕业生进一步及时了解了最新的就业信息，并为落实就业工作提前做好了准备。本次会议上有效的就业信息采集，实现了毕业生资源的合理配置，也为毕业生提供了双向自主择业就业的方向，也让各班不同专业学生及时了解和关注各用人单位的最新招聘信息，减少签约的盲目性，降低违约率，维护劳动力就业市场的良好秩序。同时，也可以使毕业生根据自己的实际情况，尽可能的避开就业的不利因素，避免盲目择业和扎堆就业的想象，促进劳动力市场的有序流动。进而营造良好的就业氛围，拓宽就业渠道，提升就业质量，为我院毕业生顺利就业提供有力保障。